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被问及贾恩与自己的继任人事规划时，阿贝尔表示，董事会对待这类人事接班事宜态度极为审慎严肃。
他补充道：“董事会已制定完备的继任预案，并且会持续讨论更新。
也就是说，倘若阿吉特・贾恩或是我本人因故无法履职，董事会清楚接下来该采取何种应对举措、由谁接手岗位。”
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